Dr Goran Bićanin: Manje zaposlenih - više lekara

Intervju sa doktorom Goranom Bićaninom, načelnikom Opšte bolnice u Subotici:

Kako ocenjujete nivo usluga zdravstvene zaštite u subotičkoj bolnici?

- Trenutno se rade analize za prvih šest meseci i uskoro ćemo o tome izvestiti subotički ZZJZ, RFZO i Ministarstvo zdravlja. Ono što mogu da kažem da smo relativno zadovoljni postignutim rezultatom, a krajem avgusta ćemo imati preciznije podate o broju hospitalizovanih pacijenata, o prosečnom vremenu zadržavanja pacijenata i slično. Za sada je nesporno da je poliklinička aktivnost u znatnom porastu i sve više smo opterećeni kroz rad sa pacijentima u ambulantama.

Da li je tačna tvrdnja da je smanjen broj operacija?

- To je delimično tačno, ali je razlog što imamo sve veći broj pacijenata. Nemamo nikakav problem sa medicinskim materijalom niti sa opremom u operacionim salama, i radili smo bez ikakvih restrikcija. Ono što mogu da kažem je i da beležimo značajan porast broja slikanja na rentgenu, ultrazvuku, CT-u što nije dobar trend, ali to je već stvar lošeg statusa primarne zdravstvene zaštite i nedovoljna razvijenost njihovih specijalističkih službi. Podsećam da je bolnica klasifikovana kao ustanova sekundarne zdravstvene zaštite.Uskoro očekujemo i novi način finansiranja, takozvani dijagnostički sortni sistem, gde će biti jasno definisana cena usluga po dijagnozi, što znači da će cena jedne vrste operacije biti ista u Subotici, Kraljevu i Užicu, na primer. Tada ćemo znati jasno da li je naš način rada u bolnici skup ili jeftin. To je na Zapadu već jasno uređeno, a u Srbiji je tek u početnoj fazi.

Nova ministarka zdravlja Slavica Đukić Dejanović najavila je između ostalog kadrovske promene u pojedinim bolnicama. Da li će se nešto dogoditi po tom pitanju u subotičkoj bolnici?

- Bolnica je pod ingerencijom Vlade Vojvodine i svi imamo neke mandate do kraja decembra. Za sada ne očekujemo nikakve izmene u kadrovskom smislu što se tiče pokrajinske vlasti. Nova ministarka je žena koja ima dugačak medicinski staž na rukovodećim mestima i njene poruke shvatamo kao dobronamerne i miroljubive. Do sada smo imali dobru komunikaciju.

Liste čekanja na pregled na pojedinim odeljenjima i dalje su dugačke, posebno na očnom odeljenju

- Na žalost, ne očekujem da će se smanjiti jer naprosto ne možemo to da smanjimo. Ljudi su neinformisani, i ne shvataju da na očnom odeljenju trenutno radi pet specijalista, a realna potreba je sedam. Ali ako pogledamo da ih je prošle godine bilo samo dvoje, ipak smo napravili pomak. Pored toga, najduže se čeka i na rehabilitaciji i kardiologiji, ali je ono što je najbitnije od svega je da je stepen izvršenja lekarskih usluga u okviru zakonskih normi. To znači da naši lekari upotpunosti ispunjavaju normativ što se tiče broja pregledanih pacijenata i broja izvršenih operacija. Pogotovo je veći stepen broja pregledanih pacijenata u specijalističkim ambulantama u odnosu na zakonski normativ.

Nedavno ste otvorili jedno od najsavremenijih odeljenja reanimacije u Srbiji. Kako funkcioniše novo odeljenje?

- To nije samo jedinica za intenzivno lečenje nego i veoma savremena postoperativa. Do kraja septembra će zaživeti i video link koji će biti od velike pomoći radiolozima. Na magnetnoj rezonanci dosada je bilo 441 pregleda, ali to nije realna brojka s obzirom da neki pacijenti urade i više pregleda na ovom aparatu.

U kom pravcu će se dalje razvijati bolnica?

- Razmišljamo o procesu akreditacije naše ustanove, uvođenju kliničkih puteva koji će imati jasno definisane procedure od dijagnostike do lečenja određenih bolesti. Naravno radićemo i na projektima daljnje rekonstrukcije bolnice, pa ćemo tako krajem leta završiti polje solarnih kolektora. Kada je u pitanju povećanje broja medicinskog osoblja, moram da kažem da trenutno u bolnici radi 1.199 ljudi, a 2004. godine ih je bilo 1.347 . Kada sam ja postao direktor 2007. godine u bolnici je bilo 167 lekara, a danas ih ima 192 i to su trendovi... Broj osoblja se dakle smanjio, ali se zato povećao broj lekara. Kako? Pa uvođenjem novih tehnologija, pre svega. Mi danas imamo zahvaljujući novim tehnologijama više patologa, radiologa i mikrobiologa. Prema važećem zakonskom kadrovskom planu možemo da imamo 1.220 zaposlenih, a imamo ih trenutno 1.199. Da bismo nekog zaposlili moramo dobiti saglasnost Ministarstva zdravlja, a to je trenutno stopirano. Najnoviji zahtev koji ćemo uputiti Ministarstvu biće da dobijemo novog biologa koji će raditi na skriningu raka grlića materice.