U Subotici će biti zaposlen 41 zdravstveni radnik
Ministar zdravlja Zlatibor Lončar predstavio je krajem prošle sedmice kadrovske planove Ministarstva zdravlja izrađene u cilju formiranja nove generacije lekara, a na osnovu ažuriranih normativa koje je sačinio Institut za javno zdravlje Srbije „Milan Jovanović Batut“.
Predstavljajući kadrovske planove, ministar zdravlja stakao je najpre da rezultati Ministarstva zdravlja u poslednje dve i po godine zaista nisu mali, te da je ovo prva Vlada Srbije u novijoj istoriji koja sektor zdravstva nije shvatila kao plen, već kao oblast koja može i mora da se unapredi.
- Sva ulaganja u zdravstveni sektor, u opremu i infrastrukturu u ove dve i po godine (gama nož, KC Niš, nove hirurške sale u Urgentnom centru KC Srbije, kardiohirurgija u Nišu, akceleratori, skeneri, inovativni lekovi...) a koja u ovolikom obimu nismo imali poslednjih 30, 40 godina ne znače mnogo ukoliko njih ne prate i adekvatni kadrovski planovi. Prepoznali smo probleme s kojim su se susrele zemlje u okruženju, koje su ulagale u zdravstveni sistem, ali ne i u kadrove. Stoga smo donošenjem Kadrovskog plana za 2017. godinu omogućili zapošljavanje novih 2010 zaposlenih u zdravstvu i to: 631 doktora medicine, 30 farmaceuta-biohemičara, 1349 medicinskih sestara i tehničara raznih profila - istakao je ministar Lončar.
Kako je rečeno kadar je povećan u onim ustanovama koje su bile u manjkovima u odnosu na standarde odnosno normative kadra. Normativi kadra se računaju u skladu sa Pravilnikom o bližim uslovima za obavljanje zdravstvene delatnosti.
Od 2010 zaposlenih u srpskom zdravstvu 41 će biti u Subotici
Donošenjem Kadrovskog plana za 2017. godinu omogućeno je zapošljavanje novih 2010 zaposlenih u zdravstvu i to 631 doktora medicine, 30 farmaceuta-biohemičara, 1349 medicinskih sestara i tehničara raznih profila. Po toj raspodeli u subotičkoj bolnici će biti zaposlen 41 radnik, dok će na području Vojvodine biti zaposleno ukupno 270 radnika, od čega 229 u Kliničkom centru Vojvodine.
