• Pregleda: 6622

Subvencijama i obukama do zaposlenja

Subvencijama i obukama do zaposlenja

Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje na kraju septembra se nalazilo 9.390 nezaposlenih, što je za 10,35 odsto manje u odnosu na isti mesec prošle godine.

U prvih devet meseci ove godine putem ove službe posao je pronašlo 3.231 Subotičanin, što je oko 7 odsto dva odsto više nego u istom mesecu prošle godine. Kako bi se brojka nezaposlenih smanjila, Nacionalna služba nudi subvencije poslodavcima i obuke za nezaposlene, dok lokalna samouprava preduzima korake kako bi izašla u susret novim zainteresovanim investitorima.

Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje u Subotici nastoji da smani broj evidentiranih nezaposlenih kroz nekoliko programa. Jedan od njih jeste subvencionisanje otvaranja novih radnih mesta, gde je u dosadašnjem toku godine za 42 poslodavca i zapošljavanje 52 radnika opredeljeno blizu osam miliona dinara. Druga mera su subvencije za samozapošljavanje, gde je sa 160.000 dinara po nezaposlenom potpognuto pokretanje njihovog sopstvenog biznisa, a na ovaj način 42 nezaposlena su sama sebi obezbedila posao.  Da bi on bio uspešan, nezaposlenima su na raspolaganju obuke za započinjanje sopstvenog posla.

Lokalna samouprava nastavlja aktivnosti na privlačenju investitora i smanjenju nezaposlenosti kroz izgradnju nove hale u Privrednoj zoni Mali Bajmok koju će Slobodna zona izdavati u zakup zainteresovanim kompanijama.

Na kraju septembra, na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje evidentirano je 9.390 građana koji su u potrazi za poslom. Manje od polovine njih su žene, svaki treći ima više od 50, a skoro svaki četvrti manje od 30 godina. Gotovo polovina svih njih su lica bez kvalifikacija ili niskokvalifikovani radnici.

Izvor: RTV Yueco / Autor: Boris Šuman

povezane teme

4
student Odgovori
Radi se o broju nezaposlenih na evidenciji NSZ, koja vise nema monopol u posredovanju prilikom zapošljavanja, pa je realno broj nezaposlenih daleko veći. Problem je takođe struktura nezaposlenih, trećina je starija od 50 godina, a polovina je bez kvalifikacije, što znači da su šanse za posao preko 5000 naših sugrađana u postojećem okruženju samo teoretske. Pošto je situacija slična I u drugim gradovima država mora hitno doneti zakon o socijalnom preduzetništvu I dati veće ingerencije lokalnoj samoupravi u toj oblasti. Socijalna preduzeća bi zaposlila starije ,a u isto vreme obučavala nekvalifikovane I osobe sa invaliditetom.
Always Ultra Odgovori
Ta malo morgen.
Gde je zaposleno to 3231 lice ? Mozda od Beca do Dablina eventualno !!
Rolf Odgovori
Nisam mogao više izdržati a da ne kažem istinu koju skoro svako zna. Firme dobivaju subvencije a kadrovske agencije kao Trenkwander (Beograd) zapošljavaju ljude. Agencija skida svoj deo koji na ovu "veliku" platu nije ni mali iznos, smenski i noćni rad vrednovan je pri utvrđivanju osnovne zarade. Svaki mesec se pravi novi Ugovor naravno ako se produži i čeka markica za zdravstvenu knjižicu po desetak dana. Preko agencije se radi uglavnom oko godinu dana a ako neko ima vezu i mnogo prije dobije Rešenje u firmi u kojoj je stvarno zaposlen. Pa sada neka mi neko objasni kome se daju subvencije.
tetka Odgovori
Država bi trebala debelo da razmisli šta raditi sa kategorijom nezaposlenih ljudi preko 50 godina života i mnogo godina radnog staža - a koji ljudi na žalost i pored subvencija pri zapošljavanju nikome ne trebaju. Ti ljudi su, mora se reći istina većinom već i psihički i fizički UMORNI za posao jer su radili u strašnom periodu tranzicije, često ostajali bez posla i egzistencijalnih uslova za život. No i samo po sebi zbog godina života oni su i umorni i boležljivi - ranjivija kategorija.

Mislim da uopšte nije rešenje u podizanju radnog staža kako je to Država odradila gledajući zapad. Gde se mi možemo porediti sa njima. Njihovi sedamdesetogodišnjaci su/zbog boljih uslova života i rada/ mnogo vitalniji i zdraviji od naših pedesetogodišnjaka.

Sramota je na hiljade i hiljade ljudi koji su većinom odradili neki radni vek stavljati na rub egzistencije i dovoditi do prosjačkog štapa.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove ovog Internet portala. Komentari su moderirani i odobravani u skladu sa opštim pravilima i uslovima.