Radna biografija (CV) i etika
Stručnjaci kažu da radnu biografiju nikada ne treba stavljati lažne podatke, jer će poslodavci vrlo brzo otkriti prevaru, čime će kandidat izgubiti mogućnost da dobije posao.
Milanka Šobota ima 56 godina i traži posao. Završila je upravnu školu i kaže da zna kako treba da izgleda biografija. Ističe da je bitno biti iskren u radnoj biografiji.
Trenutno je u NZS u Subotici evidentirano 11.700 nezaposlenih osoba. Svi oni u dogovoru sa svojim savetnikom dobijaju obuku o tome kako napisati radnu biografiju i na koji način se najbolje predstaviti poslodavcu. Cv mora biti sažet i sadržati sve bitne podatke o kandidatu koji će poslodavcu omogućiti da na relativno brz način odabere osobe koje bi pozvao na razgovor za posao, a za koje smatra da su pogodne da rade posao za koji je konkurs raspisan. U NSZ ističu da u radnu biografiju kandidati ne bi smeli da stavljaju veštine i znanja koje ne poseduju jer poslodavac na vrlo brz način može da ustanovi da li ih zaista imaju.
U Nacionalnoj službi za zapošljavanje, filijala Subotica saznajemo da je za 22. mart predviđen Sajam zapošljavanja opšteg tipa, što znači da će svi oni koji traže posao imati priliku da se uživo sretnu sa poslodavcima i da im ostave svoje radne biografije.
Naša preporuka:
Posetite link sa korisnim informacijama na temu: Kako napisati CV (biografiju)
