Održan seminar “Promocija principa osnaživanja žena u poslovanju”

Cilj projekta je da što više poslodavaca u Srbiji potpiše i primenjuje principe osnaživanja žena. Projekat zejdnički sprovode Unija poslodavaca Srbije I Organizacija Ujedinjenih nacija za zaštitu ženskih prava I rodnu ravnopravnost “UN Women”. Na seminaru je učestvovalo 25 subotičkih firmi koji su imali priliku da se upoznaju sa osnovnim pojmovima rodne ravnopravnosti I principima osnaživanja žena.

Na predavanju posvećenom principima osnaživanja žena prisustvovali je 25 subotičkih poslodavaca. Predstavnici Unije poslodavaca Srbije predstavili su im projekat, kao I osnovne pojmove rodne ravnopravnosti I principe osnaživanja žena koje bi trebalo da sprovode u okviru svojih delatnosti. Jedna od učenisca seminara bila je privatna preduzetnica Milosava Raičević. Milosava vodi računovodstvenu agenciju I zapošljava 6 žena. Kaže da se ne oseća diskriminisano, ali da zna mnoge primere diskriminisanih žena iz svoje okoline.

Projekat Unije poslodavaca Srbije I Organizacije Ujedinjenih nacija za zaštitu ženskih prava I rodnu ravnopravnost “UN Women” pod nazivom “Dajte šansu jednakosti, dajte šansu prosperitetu” započet je u februaru ove godine sa ciljem da što više kompanija u Srbiji prihvati principe osnaživanja žena, potpiše ih I sprovodi. Prema statističkim podacima u Srbiji ima 54% žena od ukupnog stanovništva, ali samo 49% žena je  zaposleno. Neravnopravnost je uočena I u  iznosu zarada između muškaraca I žena- 16% u korist muškaraca. Ovo su samo neke od uočenih neravnopravnosti. Postoji sedam principa za osnaživanje žena u poslovanju, a oni su: da se na rukovodeća mesta postavljaju ljudi koji su posvećeni temi rodne ravnopravnosti, zatim obezbeđivanje ravnopravnosti na radnom mestu, obezbeđivanje bezbednosti I zdravlja svih zaposlenih, jednakost u tretmanu prilikom izbora za obrazovanje, kao I društvemo zagovaranje ovih principa u javnosti I merenje njihovog napretka.

Srbija ima zakonodavni okvir za rodnu ravnopravnost- Zakon o ravnopravnosti polova donet je 2009. godine, a 2010. I Zakon o zabrani diskriminacije I ravnopravnosti polova. Projekat “Dajte šansu jednakosti, dajte šansu prosperitetu” je jedan on načina implementacije zakona koji postoje u našoj zemlji. Današnja radionica je prva od planiranih 8 koje će biti održane van Beograda. Projekat se završava u oktobru kada će biti dodeljena nagrada za kompaniju koja će na najbolji način sprovesti principe u stvarnost.