Dobre u svemu

Danas je ženama sve teže da usklade karijeru i porodicu. U društvima u tranziciji kakvo je i srpsko, često se dešava da poslodavci izbegavaju da zaposle majke sa malom decom zbog mogućih čestih odsustvovanja sa posla. Većina stručnjaka ipak smatra da žene mogu u potpunosti da ispune obaveze i prema porodici i prema poslodavcu, ali isto tako ističu da im je u kući potrebna pomoć supruga. Univerzitet u Kembridžu objavio je studiju koja ukazuje da u nekim zemljama na Zapadu opada broj ljudi koji veruju da žene mogu istovremeno da grade uspešnu karijeru i da budu dobre majke. Međutim,naši sugrađani ne dele to mišljenje. Poslodavci traže osobe koje su pouzdane,fleksibilne,sposobne za različita prilagođavanja i dostupne i to ne samo u određeno vreme već i van radnog vremena. Roditeljstvo nije poželjno ni u jednom opisu posla. Iz tog razloga neophodno je da se donese zakon koji će štiti žene od diskriminacije. Žena ima više uloga u životu. Ona treba da bude majka,domaćica a isto tako treba da radi i gradi karjeru,bude uspešna,negovana i lepa.Da bi sve to postigla potrebno joj je mnogo napora,treba da odredi šta joj je prioritet kao i razumevanje od svojih bližih. Potrebno je da se poveća svest ljudi o tome da žene ne smeju dobiti otkaz ili da ne budu primljene na određeno radno mesto iz tog razloga što imaju decu. Takve situacije bi trebalo da budu prioritet u rešavanju kako države,tako i društva i inspekcije rada. Ujedno treba da se razvije svest i zrelost poslodavaca da se humanije ponašaju na tržištu rada.