Akcija Nacionalne službe za zapošljavanje

Radnici nisu dobili poslednje tri plate. Za septembar i oktobar im je obećano da će dobiti pun iznos,dok za novembar svega 65 odsto. Većina njih je prihvatila socijalni program što znači da bi trebalo da dobiju deset plata i sto evra po godini radnog staža. Da li će se to i ostvariti radnici ne znaju i mnogi strahuju od toga kako će naći posao.

Nacionalna služba je organizovala sastanak kako bi bivšim radnicima predočila neke mogućnosti i kako i kada treba da se prijave u službu. Akcenat je bio na programu Otpremninom do posla koji je usmeren na novo zapošljavanje,što podrazumeva da radnik treba da uloži deo otpremnine kod privatnog poslodavca čime će obezbediti sebi radno mesto mesto na neodređeno vreme,a usmerena je i na samozapošljavanje u kome su se pojedinci opredelili za pokretanje samostalnog biznisa.

Članovi samostalnog sindikata smatraju da je projekat dobra zamisao ukoliko je neko u mogućnosti da udruži sredstva,ima ideje i inspiraciju. Otpremnine nisu toliko velike stoga se taj novac brzo potroši a na ovaj način mogu da ulože u sebe i da se zaposle.

Nacionalna služba za zapošljavanje će pokušati da u skorijoj budućnosti okupi poslodavce kako bi ih obavestili da ukoliko zaposle radnike koji su proglašeni kao tehnološki višak dobiće 80000 po zaposlenom dok će za radnike koji su dobili otkaz usled stečaja dobiti 100000 dinara po zaposlenom.