Savez Političkih Stranaka Subotice nagrađen za posredovanje pri zapošljavanju
Poslodavac,kao jedna od najnezavisnijih i nepolitički orijentisanih kompanija sa ovih prostora, po treći put dodelila je priznanje “Bela koverta” predsedniku Saveza Političkih Stranaka Subotice, gospodinu Miodragu Dragiću i time afirmisala delovanje tog političkog tela u sferi zapošljavanja.
“Izuzetno mi je zadovoljstvo što primam ovu “kovertu” kao simbol doprinosa Saveza Političkih Stranaka Subotice, unapređenju socio-ekonomskog stanja ovoga grada” izjavio je gospodin Dragić na svečanoj dodeli. “Ljudi koje mi zapošljavamo spadaju u kategoriju nesposobnih pokvarenjaka i kriminalaca koji regularnim putem ne bi imali šanse za pristojnim zaposlenjem. Našim zaslugama ti pojedinci su u stanju da uz minimalan učinak ostvare maksimalnu zaradu” dodao je predsednik SPSS-a.
Posredovanje političkih stranaka pri zapošljavanju nekvalifikovanih, nekompetentnih i nemotivisanih radnika na rukovodeće pozicije, samo je jedna od delatnosti tih društvenih grupacija. Političke se stranke fokusiraju na mnogobrojne delatnosti u vidu krađa, malverzacija, falsifikovanja, prevara, zloupotrebe, korupcije i obmane, pri čemu uživaju potpunu podršku saradnika iz institucija pravosuđa,policije i mnogobrojnih medijskih kuća.
“Sve što radimo, radimo sa ciljem sticanja velikih novčanih dobiti i toliko smo profesionalni u svom radu da je svaki političar tokom godina svog angažovanja razvio sklonost i naviku da osiromašuje pojedince i grupe bez imalo osećaja griže savesti” - zaključuje Dragić.
Statistički podaci pokazuju da posredovanje političkih stranaka pri zapošljavanju dostiže čak 5%, međutim po nezvaničnim procenama taj procenat je značajno veći. Eksperti iz Nacionalne Službe za Ponižavanje tvrde da je čak 90% zaposlenih moralo da prihvati ulogu poltrona u nekoj od političkih stranaka kako bi se dokopalo posla.
Sistem posredovanja pri zapošljavanju,pogotovo kada su u pitanju javna komunalna preduzeća, je komplikovan proces te se u te svrhe vrši mapiranje tržišta rada koje bi sprečilo preklapanje interesa između stranaka i kako bi se održala "stranačka čistoća" radnog okruženja.
