Klub za traženje posla
Klub za traženje posla je aktivna mera Nacionalne službe za zapošljavanje, koja za cilj ima podizanje nivoa motivacije za traženje posla. U radu sa polaznicima primenjuje se individualni pristup, koji nezaposlenima pruža mogućnost da dođu do informacija kako i gde da traže zaposlenje, te na koji način da se predstave poslodavcima. Ipak, prema rečima savetnika za zapošljavanje, Jovice Batasa, za dolazak do posla najvažniji su pozitivan stav i upornost.
-Ono što je bitno, kao i u svakoj drugoj oblasti kada čovek želi da ostvari rezultat, je pozitivan stav. Čovek mora da veruje u sebe, u svoje sposobnosti i kada se lično nađe sa poslodavcem trebalo bi da zna kako da se predstavi. Takođe, ljudi moraju biti aktivni, trebalo bi da formiraju kontakt mrežu od osoba koje će im dati informaciju da će u nekoj firmi biti neko slobodno radno mesto. Najmanji broj radnih mesta se oglašava, te se najviše poslova može naći u okviru skrivenog tržišta rada-kaže savetnik za zapošljavanje Nacionalne službe za zapošljavanje, Jovica Batas.
Iako je zamišljeno da obuka u Klubu za traženje posla bude namenjena najlakše zapošljivim kategorijama, sada je pohađuju sva nezaposlena lica, bez obzira na godine života i radnog staža. Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, u periodu od 6 meseci nakon obuke svaka 4. osoba dođe do zaposlenja. Od osnivanja Kluba, obuku je pohađalo oko 1000 lica sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje.
Jedan od polaznika novoformirane grupe Kluba za traženje posla je i Jadranka Lazić, po struci ekonomski tehničar. Posle više od tri decenije radnog staža, Jadranka je 31. decembra prošle godine ostala bez posla.
- Do penzije bi trebalo da radim još 8 godina, što nije kratak period. Želim da što pre pronađem zaposlenje, te već od 1. januara pratim sve konkurse i oglase. Smatram da ništa nije suvišno, te svaka informacija iz Kluba za traženje posla, koja može da mi pomogne da nađem zaposlenje je korisna-kaže Jadranka Lazić.
